Трудовые споры

Конфликты и спорные случаи возникают между работодателями и подчиненными регулярно. Для их разрешения существует отдельная юридическая отрасль - трудовое право. При урегулировании подобных споров юристы руководствуются Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и прочими нормативно-правовыми актами. Своевременное обращение к профильному специалисту поможет избежать роковых последствий в непростой ситуации, сложившейся между начальством и работником. Проанализировав все обстоятельства и детали конфликта, юрист примет максимально выигрышное решение для обеих сторон.
Важно понимать, что в подавляющем количестве случаев нарушение положений Трудового законодательства происходит по причине незнания участниками спора своих прав и обязанностей.
Не всегда удается урегулировать проблему мирным путем, тогда дело приобретает более серьезный оборот - судебный процесс. Чаще всего в суде решаются такие трудовые вопросы:

• расторжение трудового договора;
• взыскание с подчиненного материальной компенсации за нанесенный ущерб;
• признание трудовых отношений, если они не были оформлены по закону;
• взыскание удержанной зарплаты, надбавок и премий;
• отстаивание прав работника на законный отпуск;
• восстановление сотрудника в должности;
• оспаривание незаконного увольнения;
• сопровождение в суде и др.

Также трудовые юристы занимаются сопровождением сделок купли-продажи и предоставляют услуги комплексного ведения бизнеса.

Услуги трудового юриста

Самостоятельно решать трудовые споры чревато негативными последствиями, и чаще всего для сотрудников, чем нанимателей. Отсутствие необходимого опыта и знаний в области юриспруденции могут привести к большим материальным потерям. Юристы нашего Центра обладают высокой квалификацией и компетенцией в вопросах трудовых взаимоотношений. Специалисты разработают эффективный сценарий для конкретного случая, чтобы решение суда было принято в пользу клиента.
Основные услуги трудовых юристов:

• подробный анализ предмета трудового спора;
• решение индивидуальных и коллективных трудовых конфликтов;
• подготовка необходимых документов для подачи в суд;
• представительство и зашита интересов клиента в ходе судебных разбирательств;
• обжалование решений в вышестоящих инстанциях.

Эти и многие другие вопросы трудового характера решают опытные адвокаты нашего Центра. Получить первичную консультацию можно по телефону горячей линии или посредством онлайн-заявки на сайте бесплатно, в любое время суток. Грамотный совет правоведа поможет принять верное решение без промедлений.